我國退休金制度與老年經濟安全保障

📝 歷屆考古題

• 115年 專技普考 第21題
  關於我國勞工退休金制度之發展，企業同時面臨勞動基準法（舊制）與勞工退休金條例（新制）的規範。若純粹從「企業財務風險與成本控制」的角度進行學理分析，下列關於新舊制核心差異之敘述，何者正確？
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• 115年 專技普考 第24題
  在探討企業為何應提供勞工退休金的立論基礎時，學理上有許多不同的學說。其中，認為「退休金其實是勞工在職期間未能領取的剩餘工資，由企業代為留存保管，並作為未來退撫給付財源」的觀點，最符合下列何種退休制度學…
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• 115年 專技普考 第30題
  世界銀行（World Bank）推動的「老年經濟保障」模式，於 2005 年提出多層次「老年經濟保障模式」，倡導多支柱的「五層次年金體系」，建立多樣化的收入來源以降低退休貧困風險。以我國勞工為例，各層…
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• 115年 專技普考 第40題
  退休金的給付公式主要有兩種，一為確定給付退休金計畫（Defined Benefit Plan，簡稱 DB Plan），另一種為確定提撥退休金計畫（Defined Contribution Plan，簡…
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• 114年 專技普考 第13題
  小劉在工作期間有累積勞工保險的投保年資，請問按現行勞工保險「老年年金」給付標準，其平均月投保薪資依照何種標準計算？
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• 114年 專技普考 第18題
  某甲為了老年的現金流預做準備，依照勞退新制的相關規定，在工作期間以公司提撥與自提退休金至勞工退休金個人專戶，請問下列有關勞退新制之敘述，何者錯誤？
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• 114年 專技普考 第39題
  目前我國勞退新制是每位勞保被保險人按月提撥工資的 6\%到其退休帳戶，當勞工轉換工作時亦不影響其帳戶之資金，直至其到達退休年齡後，方可由此個人退休帳戶提領退休金。此種退休制度在學理上稱為：
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• 113年 專技普考 第38題
  依勞工保險條例規定，被保險人參加保險五年以上者，請領年金給付及老年一次金給付之平均月投保薪資應如何計算？
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• 112年 專技普考 第15題
  下列何者非為一般民眾退休金的主要來源？
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• 110年 專技普考 第9題
  公司為僱用員工提存新制退休金，依退休金提繳分級表，月提繳工資之敘述，下列何者正確？
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• 110年 專技普考 第40題
  下列有關「確定提撥制退休金計畫」（Defined contribution plan）特性的敘述，何者錯誤？
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• 109年 專技普考 第3題
  世界銀行提出了三層保障的老年經濟安全制度，下列那一項符合其三層式的退休制度設計之精神﹖
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• 109年 專技普考 第15題
  依照我國勞工相關法令，私人企業對員工退休有照顧之責任。下列有關我國現行勞動基準法、勞工保險條例和 2005 年的勞工退休金條例（新制）等有關退休制度之內容，何者錯誤﹖
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• 108年 專技普考 第39題
  陳先生於 1992 年進入公司服務；2005 年選擇適用勞退新制；2018 年決定於原公司申請提前退休，並打算將退休金一次領回，開創事業第二春。若陳先生退休時為 58 歲，試問可領取之勞工退休金為何？
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• 107年 專技普考 第22題
  企業主為勞工準備之退休金，分為依勞動基準法規定之舊制和依勞工退休金條例規定之新制，以下敘述何者正確？
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• 106年 專技普考 第34題
  有關退休金確定提撥制的敘述何者錯誤？
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